Home

vacature

vacature

Datum: 21-11-2019  

Vacature voor Projectleider Zorgprogramma’s

Over Stichting Eerstelijns Zorggroep (SEZ)
Stichting Eerstelijns Zorggroep (SEZ) is een eerstelijns ketenorganisatie in Zaanstreek, Waterland en Midden-Kennemerland.
SEZ verleent en organiseert de ketenzorg voor chronische aandoeningen zoals diabetes, COPD, hart- en vaatziekten (CVRM). Daarnaast ondersteunt SEZ huisartsenpraktijken op diverse terreinen en stimuleert en initieert zij scholingen, zorginnovaties en vernieuwingen, onder meer op het gebied van ouderenzorg, palliatieve zorg en leefstijlprogramma’s.

Op dit moment werken er 20 medewerkers aan de doorontwikkeling van ketenzorg, zorgverbetering en ondersteuning van huisartsenpraktijken.
SEZ is in de afgelopen jaren flink gegroeid. De volgende stap is het ontwikkelen van een zorggroep naar een regio-organisatie waarin naast het bieden van ketenzorg en zorginnovatie ook wijkgericht samenwerken ontwikkeld wordt. Daarbij is gekozen voor een persoonsgerichte en multidisciplinaire benadering van de zorg, in samenwerking met andere zorgaanbieders en het sociaal domein.

Wij zoeken enthousiaste collega’s die zich thuis voelen in een organisatie waarin nog niet alles is vastgelegd en geregeld, collega’s die kunnen bijdragen aan de verdere versterking van de eerstelijnszorg in de regio Zaanstreek, Waterland en Midden-Kennemerland.

Projectleider Zorgprogramma’s
Als projectleider heb je een centrale rol bij het ontwikkelen, implementeren en realiseren van eerstelijnsprogramma’s voor chronische zorg (DM2, COPD, CVRM) of aanverwante innovaties en projecten. Je draagt bij aan het verhogen de kwaliteit van de eerstelijnszorg.

Je volgt de ontwikkelingen binnen de (eerstelijns) gezondheidszorg en zorgt dat deze omgezet worden in nieuwe initiatieven.

Dit doe je door

  • landelijke en regionale trends, nieuwe ontwikkelingen en nieuwe vereisten op het gebied van de eerstelijnszorg te volgen;
  • samen met collega’s te komen tot nieuwe initiatieven/projecten en deze in te (laten) voeren bij huisartsenpraktijken;
  • te sturen op de voortgang en de te behalen resultaten en daarbij collega’s te motiveren en stimuleren;
  • af te stemmen en contact te onderhouden met en draagvlak te creëren bij in- en externe belanghebbenden binnen de eerste- en tweedelijnszorg (huisartsen, POH-ers, specialisten);
  • multidisciplinaire samenwerking te stimuleren en mee te denken over nieuwe mogelijkheden voor praktijken, wijken en de regio op basis van benchmarkgegevens uit de verschillende ketens.

Je bent daarbij

  • beleidsvoorbereidend;
  • coördinerend en sturend naar collega’s;
  • overstijgend als het gaat om kennis van en visie op de medische zorg.

Wie ben jij?

  • Je hebt een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau.
  • Je hebt  ervaring op het gebied van projectmanagement en het begeleiden veranderingsprocessen in de zorg.
  • Je hebt affiniteit met/kennis van de eerstelijnsgezondheidszorg;
  • Je hebt en onderzoekende houding, denkt in oplossingen en vindt het leuk om samen met anderen zaken te ontwikkelen.
  • Het onderhouden van contacten met huisartsenpraktijken vraagt om goede sociale en communicatieve vaardigheden.
  • Je bent alert en initiatiefrijk, je signaleert trends en ontwikkelingen, bespreekt dit met andere belanghebbenden én vertaalt dit naar concrete voorstellen die geïmplementeerd kunnen worden.
  • Je adviseert gevraagd en ongevraagd.

Wat bieden wij?

  • Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO-huisartsenzorg, inschaling in functiegroep 8 met een maximum van € 4.173,- op basis van een 38-urige werkweek. Daarnaast heb je recht op 6% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
  • Een organisatie van circa 20 enthousiaste en betrokken medewerkers.
  • Een breed werkveld met verschillende invalshoeken.

Reageren
Wanneer je interesse hebt, kun je je motivatie en CV per email sturen aan
Jeannette Perdok (j.perdok@zorggroepsez.nl).

Wil je nog aanvullende informatie over de functie, dan kun je bellen naar
Jeannette Perdok, 06 4308 6636.

 


  Deel op LinkedIn


Aanbevolen sites